〖亿企练-员工健身福利管理平台〗专业向企业客户提供一站式健身福利管理解决方案。随着使用亿企练的企业逐渐增多，为满足企业多元化需求，亿企练平台已开放电子“健身券”功能，从制券、发券到健身券核销形成一系列闭环。企业可通过“健身券”功能给员工发放健身福利或企业活动优惠券，员工到指定健身房使用等多种灵活的使用场景。帮助企业有效控制预算，打造员工健身福利新范式，助力员工健康生活！
企业可以根据预算设置健身券的数量和金额
如：每天限量100张，每张30元。
员工按设置的规则领取
例如：每人每天限领1张，每个月最多可领20张。
领取成功后，可在指定的健身房购买团课、私教课、会员卡、自主训练时使用（内部健身房或外部健身房均可）
例如：单次健身30元以下的，健身券全部抵用，高于30元的，最多抵用30元。过期自动作废。
亿企练平台按员工实际核销数量及金额与企业统一结算。
*注：只有被使用的健身券企业才需要结算，未使用的无需付款，有效控制福利预算。
01
创建健身券
企业可在亿企练web后台批量创建健身券的数量、金额和发放时间（可定时），同一时间可发放多种健身券。然后设置员工领取规则（如：每人每天限领1张，每个月最多可领20张）。
健身券还可设置指定健身房可用（内外部健身房均可）。
02
发放/领取健身券
企业发放
企业创建好健身券后，还需添加可领取的员工。不同职级和部门的员工可设置不同的健身福利。为避免有人领取健身券而不使用，占用资源，可对此类行为设置领取限制。
到领取时间时，健身券会在员工端自动上线。
员工领取
员工可以在三个位置看到企业发放的健身券：
① 当处于健身券发放时间时，员工进入到亿企练会收到健身券领取弹窗。
② 此外，员工还可在【亿企练首页】和【我的】页面中领取可用健身券。（不在补助范围的员工不显示该券）
03
健身券的核销
员工领取后，在指定健身房约课或到店训练支付时，直接选择已领取的健身券支付即可。如有差价，抵扣健身券后还需支付剩余差价。（健身券需在有效期内使用，过期将自动作废。）
04
健身券使用记录
企业管理员可在后台查看健身券的领取记录和使用明细，并能导出数据表，让每一笔消费都有迹可循。
员工也可以在小程序查看自己的健身券领取和使用记录。
●关于亿企练 ●
<< 阅读更多>>
